Responsabilité des entreprises et Pacte Mondial
De nombreux termes sont apparus ces dernières années pour décrire la responsabilité environnementale et sociale du monde des affaires : responsabilité d’entreprise, citoyenneté d’entreprise, durabilité d’entreprise, pour n’en citer que quelques uns.
Tous ces termes décrivent un mouvement mondial en expansion rapide, qui reflète l’alignement croissant entre les objectifs de la communauté internationale et ceux du secteur privé.
Les objectifs partagés, tels que l’établissement de marchés stables, la lutte contre la corruption, la préservation de l’environnement et la prise en compte de la dimension sociale, ont pour conséquence une augmentation sans précédent des partenariats entre les entreprises, la société civile, les gouvernements et les Nations Unies. En fait, dans tout le système de l’ONU, les agences, les fonds et les programmes se fondent d’une manière ou d’une autre sur la collaboration des entreprises pour aborder des thèmes critiques, allant de l’aide humanitaire au combat contre la tuberculose, la malaria et le VIH / SIDA.
Le fondement de cette nouvelle relation réside dans la notion selon laquelle les entreprises doivent faire partie de la solution aux défis mondiaux. En même temps, les Nations Unies ont à plusieurs reprises invité les entreprises du monde entier à s’assurer que leurs stratégies et opérations étaient bien alignées sur les valeurs universelles, de sorte que les répercussions environnementales et sociales négatives de leurs activités soient réduites au minimum.
C’est dans cette perspective que le Pacte Mondial de l’ONU a été lancé en juillet 2000. Le Pacte Mondial est la plate-forme d’étude et de dialogue volontaire pour les entreprises qui se sont engagées vis-à-vis des dix principes universellement acceptés dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. A travers une vaste gamme de flux de travail spécialisés, d’outils de gestion, de ressources et programmes topiques, le Pacte Mondial vise à atteindre deux objectifs complémentaires :
- Généralisation des dix principes dans les activités économiques du monde entier
- Facilitation des actions en soutien d’objectifs plus généraux de l’ONU, dont les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD)
Avec plus de 5 000 participants dans le monde des entreprises et 2 000 autres parties prenantes issues de la société civile, du milieu universitaire, du travail et d’autres secteurs, le Pacte Mondial est aujourd’hui la plus grande initiative de responsabilité des entreprises du monde. Toutes les sociétés cherchant à entrer en partenariat avec les Nations Unies sont fortement encouragées à rejoindre le Pacte Mondial et à contribuer à concrétiser la vision de l’ONU d’une économie mondiale plus durable et globale.
Pour davantage d’informations, veuillez consulter le site www.unglobalcompact.org