企业责任及全球契约
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近年来，许多描述企业环境与社会责任的术语涌现出来：企业责任、企业公民、企业可持续发展等等，不胜枚举。
这些术语都描绘了一个快速扩展的全球运动，体现了国际社会与私营企业目标的协调一致，不断增强。
共同的目标，比如建立稳健市场、打击腐败、保护环境及保证社会参与等，使得企业、民间团体、政府机构，以及联合国之间的合作关系得到前所未有的提升。 事实上，想方设法解决关键问题，从人道主义救济到抗击结核病、疟疾和艾滋病毒/艾滋病，整个联合国系统、机构、基金会和方案都有赖于商业合作。
这类新型联系植根于一种观念，即商业必须是解决全球挑战的一份子。 同时，联合国一再号召全世界的企业要确保战略与运作与全球价值观联系起来，以降低商业给环境及社会带来的负面影响。
在这个背景下，联合国全球契约于 2000 年 7 月正式发起。 全球契约是为企业而设的自愿学习与对话平台，遵循人权、劳工、环境和反腐败方面的 十大全球通用准则 。 通过一系列广泛的专门工作流程、管理工具、资源及专题计划，全球契约着眼发展两个互补的目标：
- 把全世界范围企业活动的十大准则纳入主流
- 促进行动，支持联合国更广阔的目标，包括千年发展目标 (MDGs)。
拥有 5000 多家企业成员以及 2000 家来自民间团体、学术界、劳工及其他部门的其他利益相关者，如今的联合国契约是世界上最大的企业责任倡导者。 我们鼓励所有寻求与联合国合作的企业积极参与全球契约，帮助联合国实现建设更具可持续性、更包容的全球经济的愿景。
更多信息，请访问 www.unglobalcompact.org